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新安矿512综掘队科学组织鼓干劲 克难攻坚破纪录
发布日期:2019-05-14    作者:

 

新安矿512综掘队


科学组织鼓干劲 克难攻坚破纪录


      在双矿公司4月份生产会战中,新安矿512综掘队一马当先、捷报频传,上旬屡创连续化快速掘进会战纪录。


      年初,这个矿制定了生产计划,确定了生产目标,要求全力保证原煤产量龙头队组综采队的高产势头,确保生产接续。谁来领这个任务?矿领导首先想到的就是能啃硬骨头的512队,给他们下达的目标是,在40天内贯通七采区负375皮道380米的掘进任务,解决采煤生产接续紧张问题,摆脱等米下锅的窘境。


      面对时间紧、任务重、安全质量要求高、生产工序繁重的实际,512队班子从大局出发,勇挑重担,立下军令状,全员兑现安全承诺,层层落实生产目标,确保全月安全生产目标顺利实现。


       “四月份的掘进生产会战与以往不同,不仅任务繁重,而且责任重大,关系到能不能保证综采队和全矿原煤产量目标的顺利实现。” 


      班前,队长、书记一个讲形势、搞发动,一个交任务、定目标,超前制定落实会战措施。大战四月、实现进尺350米的宣传条幅醒目耀眼,班前“五步骤”有条不紊,安全宣誓的声音更加洪亮,生产会战氛围令全队职工斗志激昂。


      该矿还出台了一系列奖励政策,进一步明确单产单进的浮动奖励措施,三小班破纪录吃高产饭、奖励每人一套工作服、为破纪录小班祝捷等,鼓舞职工士气。同时,严格推进内部市场化管理和工资分配,队班子把每天的生产任务及工资分配、奖励政策及时公布上墙,让职工挣放心钱、算明白账。


      在内部市场化管理的账册上一目了然、清清楚楚地看到,每名职工的每班收入不断攀高,机组司机每天工资收入达到了488元。


      “量进尺、验收,队长、书记带头参加,大到全队工资,小到每片钢带锚索是否合格。一个班儿下来,每个人都能知道自己今天挣了多少钱,谁也糊弄不了。”核算员王昌认真地说。


      “我们党支部组织工具员、核算员开展后勤保障,为连勤小班送班中餐。谁家有困难我们都尽力去帮助解决,不让小班职工分心,把劲都用在出满勤、干事业上”。支部书记王洪峰补充说道。


      三小班竞赛中,全队上下呈现出你追我赶,不甘落后的喜人场面。全月进350米,每班要完成120米的目标毫不动摇。


      “如果有生产事故影响,每天干4、5米都不容易”。月初,有的工人提出困难。


      面对疑问,队班子统一思想,分头跟三班,严格执行手拉手、口对口交接班制度,超前组织生产,解决生产难题。


      田中波小班克服月初皮带事故影响,顾不上休息埋头苦干,3日进尺8米,综掘司机艾力刚渴了都不喝水,怕上厕所误事,就怕停机影响进尺速度和小班成绩。班长纪亚田更是当仁不让,不服气地喊出“他们能进8米,咱们就能干9米”的口号,充分抓住四点班有利时机,带领小班在7号一举创出了单进9米的骄人战绩。


      今年一、二月份,在八采区溜顶切眼施工中安全无事故;三月份利用假期时间,见缝插针地狠抓安全教育培训和业务知识学习,开展安全技术练兵,提高全员安全素质,为安全生产提供思想保障。四月份面对顶板破碎、煤质坚硬、施工困难多等不利因素,全力落实快速掘进的后配套施工目标要求,既保证了进尺速度,又实现了质量效益的大幅度提升。


      成绩是检验实力的标准,干劲是完成目标的保证。四月份,全队员工出勤率达到了百分之百,全队员工平均年龄52岁,却始终保持为企业奉献的热情。小班班长纪亚田、田中波、冯连启不休一个班,带领职工团结奋战、飙着劲儿干,谁也不甘落后。综掘机机长路双成加工检修配件,维修减速器,连续工作4个小班不休息,保证综掘机正常运行。副队长张广海连续跟七个夜班儿,带动了小班儿的干劲。


      保证生产任务超额完成的前提下,全队工资收入也得到了提升,小班月平均工资达到了8000元以上,最高收入13000多元。新希望要靠新业绩,收入提高了,员工们再创佳绩、实现美好愿景的干劲更足了!(江志宏)

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